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ご訪問いただきありがとうございます。このblogは父親が子ども3人を育てる「子育て日記」です。 2009年2月3日に癌を宣告された女房。余命数か月と言われ12日後の2月15日に逝ってしまった。 心の準備もなく、最愛の妻と大好きなお母さんがいなくなった。小学5年生、幼稚園年長、2歳の子ども3人を遺し。無念だったと思う。2006年4月に会社の代表取締役に就任し仕事、仕事。家事なんてしたことない。まして料理なんて。泣きたいとか、辛いとかいう間もなく次の日から「代表取締役主夫」になった。 会社はじめ、友人、学校、地域の方々にお世話になりリズムある生活を過ごしてきました。が、2013年10月20日に「代表」辞任し会社を退職しました。会社も子育ても片手間では出来ない。周りの方々には「上手にすれば・・・」と言われましたが「上手に出来ない」のが性格で。母親の顔、ぬくもり、匂いを知らない3男。今、傍にいることが必要だと思い1年間専業主夫に。 子どもたちは現在26歳、21歳、17歳になった。仕事と家事子育の両立。「子育ては親育て」で「育児」は育自」とママ友に教わった。「育メン」ではなく「ガチメン」。毎日がドラマと思った時から全てが変わった。そんな父親の「子育て日記」をご覧くださいませ。ご訪問ありがとうございました。 登場人物:蔵馬(くらま)・雄祐(ゆうすけ)・孝太(こうた)

コミュニ―ケーションは大事 [日記]

最近、いやずっと前からコミュニケーションは大事だと思っていた。
職場でもコミュニケーションが上手く取れない社員は沢山いる。

私がいる部署は子育てしているママが多い。
「仕事をするにおいてコミュニケーションは大事ですよね。
会社のコミュニケーションを取れない人は、自宅でもコミュニケーション
取れないのでしょうか?」とも言われる。

雄祐、孝太は大人と上手くコミュニケーションが取れると言われる。
母親が亡くなり、いつも周りには私の友人や妻の友人がいた
ので緊張せず普通に大人とコミュニケーションが取れる。

長男が社会人になった時に
「無茶苦茶、職場の方に大事にされる」と言う。
「?」
「新人だけど、普通に話が出来ると言われた」
「小さい頃から、大人に中にいたからだと思うよ」
「同期でコミュニケーションが取れないやついるから大変」

私の友人が息子たちに
「いい大学を出ていい会社に入社しても、コミュニケーションが取れないと
上手くいかないよ」と言ってくれたことがあった。

今、職場にコミュニケーションが取れない男性社員は四苦八苦している。

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